枣庄市投资促进中心 2022 年度服务高质量发展重点工作完成情况表
枣庄市投资促进中心 2022 年度服务高质量发展重点工作
完成情况表
主管部门:枣庄市商务局 主管部门负责人:岳增波
任务要点名称 |
年度目标 |
分值权重 |
进展情况 |
建立 “工业强市、产业兴市”有效项目线索库 |
完成有效项目线索库建设并进行定期更新得 20分 |
20 |
完成项目库建设并进行 1-8 月份更新 |
建立 “工业强市、产业兴市”新签约项目库 |
完成新签约项目库的建设并进行定期更新得 20分 |
20 |
完成项目库建设并进行 1-8 月份更新 |
建立 “工业强市、产业兴市”新开工项目库 |
完成新开工项目库的建设并进行定期更新得 20分 |
20 |
完成项目库建设并进行 1-8 月份更新 |
助力 “双十镇”经济高质量发展 |
结合“双十镇”现有产业基础,锚定其优势产业建链补链延链强链,积极推荐一批优质项目,助力镇域经济高质量发展。 完成该项工作得 20分 |
20 |
完成对鲍沟镇特产产业调研并进行诉求答复,后续进行继续跟踪 |
全面实施“招商引资提升工程” |
聚焦“工业强市、产业兴市”战略,高站位推进书记、市长招商,高质量开展“6+3”产业链招商,高规格开展锂电专题招商,高效能开展长三角区域招商,高标准开展京津冀区域招商,高水平开展外资招商,高品质开展企业招商,高起点打造枣庄长三角产业促进中心,高水平建设开发区 “主阵地”。完成该项工作得 40 分。 |
40 |
已完成书记、市长招商活动、产业链招商、锂电大会、长三角、京津冀、区域招商,成立枣庄市长三角产业促进中心相关工作 |
做好 “赢在中层”各项工作落实 |
稳妥有序推进干部轮岗交流,建立差异化考核激励制度,树立鲜明的重实干重实绩导向。 完成该项工作得 40 分。 |
40 |
拟定《投资促进中心差 异 化 考 核 方案》,建立差异化考核激励制度 |
任务要点名称 |
年度目标 |
分值权重 |
进展情况 |
承担推介全市重点区域、重点产业、重大招商引资项目的辅助工作 |
收集枣庄市产业发展信息,完成 2022 年枣庄市情推介文字稿及 PPT 设计,对外推介全市重点区域、重点产业、重大招商引资项目。完成枣庄市情推介文字稿得 10分,完成枣庄市情推介 PPT设计 10 分。 |
20 |
完成枣庄市情推介文字稿及 PPT 设计 |
收集整理上级有关政府职能部门、规模企业集团、境内外知名机构、高校、驻枣总部、商会、协会等投资促进战略合作信息 |
广泛收集各类招商信息,及时了解境内外知名机构、高校、驻华总部、商协会资源,组织引导区 (市) 进行有针对性的对接和洽谈。将收集的招商信息整理为项目线索表,根据项目产业类型,面向区 (市) 推介,每完成对外推介项目 5 个计6 分,该项得分上限为 30 分。 |
30 |
已完成对外推介项目20 个 |
收集筛选境内外招商引资项目信息,为确定重点招商项目和重大招商项目提供支持保障 |
结合市委市政府重点发展的优势产业,梳理研究产业优势及产业发展布局,筛选、论证、包装一批优质项目。按照“6+3”特色产业体系筛选、论证、包装一批项目,每完成项目包装 5 个计3 分,该项得分上限为 30 分。 |
30 |
已 完 成项 目 包 装4035 |
为全市重大投资促进活动提供服务保障 |
采取 “线上”+ “线下”相结合形式,适时以专题、定向、定点、定期的方式,开展京津冀、长三角、珠三角等重点区域招商活动。根据市委、市政府制定的招商引资活动计划安排,科学拟订活动计划招商引资活动,每完成 1 次市主要领导带队外出招商活动计 3 分,该项得分上限为 30 分。 |
30 |
已完成市主要领导带队外出招商活动8 次 |
配合开展全市重点招商引资项目洽谈、协调和跟踪服务工作 |
建立完善项目服务大使制度,健全“全生命周期”服务链条,推进重点招商项目,从考察、选址、洽谈到审批、开工建设和运营,提供全方位服务。根据招商活动中形成的项目合作共识梳理后续跟进落实清单,对各区 (市) 、枣庄高新区以及市直部门招商工作及重点项目进展情况进行跟踪服务,全年完成工作调度不少于 10次,完成该项工作得30 分。 |
30 |
已完成工作调度 7次 |
为全市招商引资队伍建设和教育培训提供支持保障 |
协助局机关起草全市招商引资队伍建设和教育培训方案,视疫情发展情况开展工作。统计全市招商引资培训需求,协助局机关起草枣庄市精准招商引资专题培训方案,完成该项工作得 30 分。 |
30 |
已完成《枣庄市招商引资提升工程专题培训班方案》 |
承担“京津冀”区域内重点城市的招商引资辅助工作 |
整合全市招商资源,在北京设立招商联络处,开展驻点招商,深挖当地企业资源和投资意向。设立招商联络处,并开展驻点招商活动,完成该项工作得 10 分。 |
10 |
设立北京招商联络科并开始驻点招商工作 |
承担“长三角”区域内重点城市的招商引资辅助工作 |
整合全市招商资源,在上海设立招商联络处,开展驻点招商,深挖当地企业资源和投资意向。设立招商联络处,并开展驻点招商活动,完成该项工作得 10 分。 |
10 |
设立上海招商联络科并开始驻点招商工作 |
任务要点名称 |
年度目标 |
分值权重 |
进展情况 |
承担“珠三角”区域内重点城市的招商引资辅助工作 |
整合全市招商资源,在深圳设立招商联络处,开展驻点商,深挖当地企业资源和投资意向。设立招商联络处,并开展驻点招商活动,完成该项工作得 10 分。 |
10 |
设立深圳招商联络科并开始驻点招商工作 |
创新工作方式,全面开展 “云洽谈”业务 |
借助小鱼易连、腾讯会议、zoom等第三方平台 ,建立 “屏对屏” “无障碍”客商沟通交流常态机制。每完成 1 次视频对接项目活动得 5 分,该项得分上限为 40分。 |
40 |
已完成视频对接项目6 次 |